Segundo Novo Caged,, emprego com carteira assinada teve saldo positivo de 180.395 postos de trabalho; região sul foi onde se criou mais emprego formal e a que menos criou foi o norte

(Brasília-DF, 15/03/2024) Na manha desta sexta-feira, 15, o ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, em entrevista coletiva, divulgou os dados do Novo Caged (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados), o emprego celetista no Brasil apresentou expansão em janeiro de 2023, registrando saldo de +180.395 postos de trabalho.

Esse resultado decorreu de 2.067.817 admissões e de 1.887.422 desligamentos. O estoque total, que é a quantidade total de vínculos celetistas ativos, em janeiro de 2023 contabilizou 45.697.670 vínculos, o que representa uma variação de +0,39% em relação ao estoque do mês anterior.

Nos últimos 12 meses (fevereiro/2023 a janeiro/2024), foi registrado saldo de +1.564.257 empregos, decorrente de 23.422.419 admissões e de 21.858.162 desligamentos (com ajustes até janeiro de 2023).

Geográfico

Verificou-se em janeiro/2024 que as 5 (cinco) regiões brasileiras apresentaram saldo positivo:

• Sul (+67.218 postos, +0,81%); • Sudeste (+57.243 postos, +0,25%); • Centro-Oeste (+40.026 postos, +0,99%); • Nordeste (+11.606 postos, +0,15%); • Norte (+4.296 postos, +0,19%).

Em janeiro/2024, 25 (vinte e cinco) das 27 (vinte e sete) Unidades Federativas (UF) registraram saldos positivos.

As UFs com maior saldo foram:

• São Paulo: +38.499 postos (+0,28%); • Rio Grande do Sul: +20.810 postos (+0,75%) • Santa Catarina: +26.210 postos (+1,06%).

As Unidades Federativas com menor saldo foram: • Maranhão: -831 postos (-0,13%); • Acre: -33 postos (-0,03%); • Pará: +111 postos (+0,01%).

Em termos relativos, as Unidades Federativas com maior variação relativa em relação ao estoque do mês anterior foram:

• Mato Grosso: +17.253 postos (+1,88%); • Amapá: +1.203 postos (+1,39%); • Santa Catarina: +26.210 postos (+1,06%).

As Unidades Federativas que tiveram menor variação relativa em relação ao estoque do mês anterior foram:

• Maranhão: -831 postos (-0,13%); • Acre: -33 postos (-0,03%); • Pará: +111 postos (+0,01%).

Salário

Para o conjunto do território nacional, o salário médio de admissão em janeiro/2024 foi de R$ 2.118,32. Comparado ao mês anterior, houve aumento real de +R$ 69,23 no salário médio de admissão, uma variação em torno de +3,38%.

O ministro também apresentou os dados relativos a RAIS 2022, que teve mudança a metodologia de coleta de dados, promovida pela implementação do sistema eSocial pelo governo, sendo a ferramenta a nova fonte de dados da RAIS. Segundo os dados apresentados, em 2022 foi registrado um estoque de 52.790.864 vínculos, sendo 48.728.871 corresponde a quantidade de vínculos que já existia na RAIS 2021 e 2.266.347 correspondentes ao crescimento decorrente da geração de empregos do ano de 2022. Outros 1.795.646 vínculos se referem ao crescimento decorrente de aumento da cobertura da RAIS, fruto da entrada de empresas no eSocial.

Dos vínculos, 42.461.519 são celetistas e 8.632.663 são estatutários. Outros 1.705.662 são classificados com aprendizes, temporários, parcial ou intermitentes, entre outras funções. A pesquisa revela ainda que a remuneração média no país alcançou R$ 3.754,80 no ano, sendo as maiores no setor de Serviços (R$ 4.239,93), na Indústria (R$ 3.837,46) e na Construção (R$ 2.914,18). Entre as regiões, os maiores salários foram identificados nas regiões Centro-Oeste (R$ 4.359,40), Sudeste (R$ 3.980,51) e Sul (R$3.665,84). No Distrito Federal (R$ 6.821,30), no Amapá (R$ 4.741,52) e em São Paulo (R$ 4.262,52) foram registrados os maiores salários no ano.

A Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) foi instituída pelo Decreto nº 76.900, de 2 de dezembro de 1975, sendo um Registro Administrativo, de periodicidade anual, criada com a finalidade de suprir as necessidades de controle, de estatísticas e de informações às entidades governamentais da área social. Constitui um instrumento imprescindível para o cumprimento das normas legais, como também é de fundamental importância para o acompanhamento e a caracterização do mercado de trabalho formal no país.

( da redação com informações de assessoria. Edição: Genésio Araújo Jr. )