Ceará. Silvana Parente conclama servidor a mudar o perfil da categoria; Governador Francisco Pinheiro participou de evento nesta manhã.

( Brasília-Df, 29/10/2007) A Política Real teve acesso. Ao abrir na manhã desta segunda-feira, 29, juntamente com o governador em exercício, Francisco Pinheiro, a Feira de Amostras – em Fortaleza - dentro da programação comemorativa ao “Dia do Servidor Público”, a secretária do Planejamento e Gestão, Silvana Parente, fez uma análise da situação da categoria e lançou um desafio: “Vamos mudar o estigma negativo criado nas últimas décadas em relação ao serviço público”. A secretária destacou a importância do papel desempenhado pelo servidor, que tem como missão servir a causa pública. “Infelizmente, nós servidores públicos, vivemos um momento de crise decorrente desse estigma negativo e de um circulo vicioso de baixa remuneração, baixa qualificação e baixa qualidade do serviço público. Precisamos romper com isso”.


E o caminho apontado pela secretária Silvana Parente para vencer essa barreira passa pela construção de novos instrumentos de gestão para combater a inércia que a estabilidade, conquista justa alcançada num momento histórico, tem provocado. “É necessário criar novos instrumentos de gestão que estimulem e premiem a qualidade do serviço proporcionado à sociedade”, a exemplo de mecanismos de avaliação de desempenho institucional e pessoal, programas permanentes de qualificação, premiações e sistema de gratificações por resultados.


A secretária falou ainda da importância da Mesa de Negociação, recentemente criada no governo Cid Gomes, um instrumento legal para permitir o diálogo entre governo e representantes dos servidores. “Na última quinta-feira, tivemos nossa primeira reunião. As prioridades vão ser debatidas nessa mesa de forma madura e com transparência”. De um lado temos que combater o autoritarismo, o assédio moral e o empreguismo. Do outro, não aceitar ausências injustificadas do trabalho, licenças médicas graciosas e afastamentos para outros órgãos sem o correspondente trabalho.


Outro passo importante será a instalação das mesas setoriais, onde cada secretaria terá a responsabilidade de debater com representantes dos servidores questões de gestão da sua área. “Estamos criando uma nova relação entre governantes e servidores. Precisamos não apenas melhorar salários, mas a qualidade do serviço”, defendeu Silvana Parente.

( da redação com informações de assessoria)